People of Vandersanden
Vandersanden ist ein Unternehmen mit Menschen, für Menschen. Ein Familienunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitern, die sich vor und hinter den Kulissen engagieren. Tag ein, Tag aus. Wir haben ein paar von ihnen zu Wort kommen lassen: die People of Vandersanden.
Helge Behrens,
Geschäftsführer (DE)
„Bei meiner täglichen Arbeit sind Innovation und Nachhaltigkeit untrennbar miteinander verbunden. Alle Innovationen, die wir vorantreiben, müssen nachhaltig sein."
Sarah Jefferson,
Technische Beraterin (UK)
„Ich betrachte es als ein echtes Privileg, über Entwürfen und Skizzen zu brüten, und ich freue mich dann immer darauf, über abgeschlossene Projekte in später in Architekturzeitschriften zu lesen."
Rudi Beusen,
Betriebsleiter der Produktionsstandorte (BE)
„Wir nutzen bereits Solarenergie und Kraft-Wärme-Kopplung, bis Ende 2022 wird das erste Windrad in Betrieb sein, und wir werden weiter innovativ bleiben. Für Ingenieure ist dies eine Spielwiese."
Ron van der Looij,
Branchenspezialist (DE)
„Gemeinsam mit unseren Kunden arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen, die sowohl der Natur als auch den Menschen langfristig zugutekommen.“
Imko Jurgens
Director Operations, Hedikhuizen (NL)
„Als ich bei Vandersanden anfing, war die Produktion auf vier Standorte verteilt. Heute betreiben wir insgesamt zehn Ziegelwerke. Im vergangenen Jahrzehnt ist aber nicht nur unser Output gewaltig gewachsen. Wir haben auch in Sachen Nachhaltigkeit riesige Sprünge gemacht."
„Vandersanden kann in kollektives Wohlbefinden investieren.“
„Kollektives Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist unsere Interpretation von Sustainable Employability. Konkret entlasten wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wo es nötig ist und fördern sie wo immer möglich. Dafür laufen bei uns unterschiedliche Programme, von Kompetenzentwicklung und Coaching bis hin zu praxisnahen Schulungen für Produktionsmitarbeiter.“
Guus Slutter, HR-Manager für Vandersanden Niederlande und Deutschland
Man spürt kollektives Wohlbefinden bei allem, was das Unternehmen tut: Bei den Produkten, im Umgang mit der Umwelt, dem Umfeld, der Gemeinschaft und natürlich der eigenen Belegschaft.
Über Vandersanden
Kollektives Wohlbefinden
Vandersanden möchte als Mitglied unserer Gesellschaft zu dem Wohlbefinden der Mitarbeiter, Kunden, der Gesellschaft und der Umwelt beitragen. Wir bezeichnen das als kollektives Wohlbefinden. Unser Konzept des kollektiven Wohlbefindens setzen wir in vier Bereichen um.
Karriere bei Vandersanden
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Akademie
Wenn wir Wissen teilen, profitieren alle davon. Daher teilt Vandersanden Kenntnisse und Fachkunde mit Architekten, Entwicklern, Bauunternehmern, Lieferanten, Studierenden, Endkunden und anderen interessierten Personen. Möchten Sie wissen, welche Schulungen auf dem Programm stehen?
Neuigkeiten
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Neuigkeiten
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