People of Vandersanden
Vandersanden est une entreprise avec des gens, pour des gens. Une entreprise familiale comptant plus de 700 collègues, qui s'engagent à la fois devant et derrière les coulisses. Jour après jour. Nous avons laissé la parole à quelques-uns d'entre eux : les People of Vandersanden.
Helge Behrens,
Operations Manager (DE)
« Dans mon travail quotidien en tant qu’Operations Manager, je constate que l’innovation est indissociable de la durabilité. Toutes les innovations que nous entreprenons doivent être durables. »
Sarah Jefferson
conseillère technique (R-U)
« J’aime participer le plus tôt possible au processus de conception pour que mes conseils soient les plus utiles. Je considère que c’est un véritable privilège de donner des conseils sur les dessins et les croquis proposés et je suis impatiente de voir certains projets figurer dans des magazines d’architecture lorsqu’ils seront terminés. »
Rudi Beusen,
Plant Manager (BE)
« Nous utilisons déjà l'énergie solaire et la cogénération, la première éolienne sera opérationnelle d'ici fin 2022 et nous continuerons à innover. Pour les ingénieurs, c'est un terrain de jeu. »
Le conseil de famille - une sorte d'assemblée d'actionnaires - gère une liste de projets que nous souhaitons soutenir financièrement. Il s'agit principalement de projets sociaux qui visent une amélioration durable des conditions de vie, tant au niveau local qu'international.
Ron van der Looij,
Spécialiste de l'industrie (NL)
« Travailler avec les clients pour trouver des solutions durables qui sont bonnes à la fois pour la nature et pour l'homme sur le long terme, voilà ce que nous faisons. »
Laurent Delouvroy,
Sales Manager (FR)
« Pour Vandersanden, le point culminant de l’année 2021 sur le marché français fut la réouverture, après complète rénovation, du showroom d’Halluin. Cette salle d’exposition est maintenant devenue un véritable lieu d’inspiration. »
« Vandersanden ose investir dans le bien-être collectif »
« Le bien-être collectif au travail est notre traduction de l'Employabilité durable. Concrètement, nous ménageons les collaborateurs lorsqu'il le faut et nous les stimulons quand c'est possible. Dans ce contexte, nous avons plusieurs programmes en cours, allant du développement des compétences et du coaching à la formation sur le terrain pour les ouvriers de production. »
Guus Slutter, HR Manager pour Vandersanden Pays-Bas et Allemagne
On ressent le bien-être collectif dans tout ce que fait l'entreprise : dans ses produits, dans la façon dont elle traite l'environnement, les environs, la communauté et aussi ses propres travailleurs.
Imko Jurgens
Director Operations, Hedikhuizen (NL)
« Quand j'ai commencé à travailler chez Vandersanden, il y avait quatre usines. Aujourd'hui, nous sommes passés à dix. Des pas de géant ont été franchis au cours de la dernière décennie, non seulement sur le plan du volume, mais aussi dans le domaine de la durabilité. »
A propos de Vandersanden
Bien-être collectif
En tant que partie prenante à la vie de la société, nous voulons contribuer au bien-être de ses collaborateurs, de ses clients, de la société et de l'environnement. C'est ce que nous appelons le bien-être collectif. Nous exprimons notre vision du bien-être collectif dans quatre domaines.
Faire carrière chez Vandersanden
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Académie
Partager ses connaissances, c'est avancer ensemble. Vandersanden partage donc avec plaisir ses connaissances et son expertise avec des architectes, promoteurs, entrepreneurs, fournisseurs, étudiants, utilisateurs et toutes parties intéressées. Envie de découvrir les formations au programme ?
Nouvelles et événements
Actualités
Quoi de neuf ? Notre rubrique « Actualités » vous le dira. Nos articles d'actualité vous informent sur les innovations, les nouveautés dans l’entreprise et bien plus encore.
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