Rudi Beusen, Betriebsleiter der Produktionsstandorte
Betriebsleiter der Produktionsstandorte in Spouwen und Maasmechelen Arbeitet seit 29 Jahren bei Vandersanden
„Ich bin ein alter Mitstreiter von Vandersanden: Ich habe hier 1993 angefangen zu arbeiten, es war der erste Job nach meinem Ingenieurstudium. Eine schwierige Zeit – Krise! Aber eines Tages kam ein Junge zu mir, mit dem ich Fußball gespielt habe und der sagte: „Ein Produktionsleiter hat gekündigt, Rudi, hast du keine Lust dazu?“ Der Rest ist Geschichte (lacht)."
„Ich begann als Produktionsleiter und musste 25 Bediener und Techniker koordinieren. Bei meinem ersten Besuch in der Fabrik dachte ich: „Verdammt, ich habe so gut wie nichts von dieser Technologie gesehen.“ Vier Jahre Schule, und ich musste alles noch einmal lernen. Zum Glück war an der anderen Produktionslinie ein älterer Kollege, der mir viel beigebracht hat. Beispielsweise, dass jeder Ziegelbrenner mit einem geheimen Rezept arbeitet. Unsere Branche ist eine Erfahrungsbranche: Man muss Fehler machen, um das Handwerk zu lernen. Hier wird das sogar gefördert."
„Eine Spielwiese für Ingenieure”
„Ich leite jetzt die Fabriken in Spouwen und Maasmechelen. Im Vergleich zu 93 leben jetzt aber in einer ganz anderen Welt. Vor allem im Bereich Nachhaltigkeit haben wir große Fortschritte erzielt. Unser ehemaliger CEO, Pirre Wuytack, war die treibende Kraft hinter dieser Revolution. Er hat alle verrückt gemacht (lacht). Das Jahr 2030 steht jedem hier auf die Stirn geschrieben: Bis dahin werden wir 55 % weniger CO2 ausstoßen. Wir nutzen bereits Solarenergie und Kraft-Wärme-Kopplung, bis Ende 2022 wird das erste Windrad in Betrieb sein, und wir werden weiter innovativ bleiben. Für Ingenieure ist dies eine Spielwiese. Ganz im Sinne von Vandersanden: Wir werden die Zukunft gestalten, und zwar nicht heute, sondern gestern.”
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Kollektives Wohlbefinden
Vandersanden möchte als Mitglied unserer Gesellschaft zu dem Wohlbefinden der Mitarbeiter, Kunden, der Gesellschaft und der Umwelt beitragen. Wir bezeichnen das als kollektives Wohlbefinden. Unser Konzept des kollektiven Wohlbefindens setzen wir in vier Bereichen um.
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