Harrie Rek, Praxisausbilderin
Harrie Rek is Praxisausbilderin und verantwortet das Projekt zur Mehrfacheinsatzfähigkeit von Produktionspersonal. Er arbeitet seit zehn Jahren bei Vandersanden.
„Seit zehn Jahren arbeite ich für Vandersanden, allerdings mit einer Unterbrechung. Seinerzeit heuerte ich auf einem Binnenschiff an und wollte damit einen alten Traum verwirklichen. Die Liebe zu Vandersanden war dann aber doch größer, und nach einer Weile rief ich meinen früheren Produktionsleiter an und fragte ihn: „Suchst Du immer noch Leute?“ „Harrie“, sagte er, „steig ins Auto, wir machen den Vertrag klar.“ Eine halbe Stunde später war alles erledigt (lacht).“
„Angefangen habe ich damals als Maschinenbedienerin. Die Eindrücke haben mich zunächst überwältigt: Riesige Räume mit meterhohen und wuchtigen Maschinen, überall drehte und bewegte es sich, ein ausgeklügeltes Räderwerk eben.“
„Am Ende soll jeder überall einsetzbar sein.“
„Zuerst stand ich an einer Maschine, die getrocknete Ziegel auf Transportwagen stapelte, um dann anschließend den Tunnelofen zu durchlaufen. Mein Vorgesetzter war aber schon damals der Meinung, dass jeder an jeder Maschine einsetzbar sein sollte, und ich wurde sein erstes Versuchskaninchen (lacht). Daraus entwickelte sich dann das Pilotprojekt, an dem ich gerade arbeite. Als Praxisausbilderin gestalte und organisiere ich Schulungen für das Produktionspersonal. Zunächst haben wir alle nötigen Fähigkeiten ermittelt und eine Kompetenzmatrix für unseren Maschinenpark erstellt. Schließlich entstand daraus ein kompetenzbasierter Ausbildungsplan.“
„Die ersten Schulungen werden momentan auf Praxistauglichkeit getestet. Mit der Zeit wollen wir weitere Maschinen in die Ausbildung einbeziehen und das Angebot auf das gesamte Produktionspersonal ausdehnen. Am Ende soll jeder überall einsetzbar sein.“
Geschichten unserer Leute
Über Vandersanden
Kollektives Wohlbefinden
Vandersanden möchte als Mitglied unserer Gesellschaft zu dem Wohlbefinden der Mitarbeiter, Kunden, der Gesellschaft und der Umwelt beitragen. Wir bezeichnen das als kollektives Wohlbefinden. Unser Konzept des kollektiven Wohlbefindens setzen wir in vier Bereichen um.
Karriere bei Vandersanden
Sind Sie in Ihrer Tätigkeit begabt und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann werden Sie vielleicht unser Kollege. Möchten Sie erfahren, nach welchen Funktionsprofilen wir suchen? Oder möchten Sie sich spontan bewerben?
Akademie
Wenn wir Wissen teilen, profitieren alle davon. Daher teilt Vandersanden Kenntnisse und Fachkunde mit Architekten, Entwicklern, Bauunternehmern, Lieferanten, Studierenden, Endkunden und anderen interessierten Personen. Möchten Sie wissen, welche Schulungen auf dem Programm stehen?