Lore Wuytack, Specialist Collectief Welzijn

Lore Wuytack, stagiaire bij Vandersanden

"Ik werk sinds kort 1 dag per week bij Vandersanden aan een project in het kader van collectief welzijn op het werk. Met groepstrainingen en individuele coaching help ik de leiding om de visie van VDS-M leiderschap en eigenaarschap in de praktijk toe te passen. Na 11 jaar ervaring als psychologe vind ik het fijn om op mijn eigen manier bij te kunnen dragen aan het succes van ons familiebedrijf."

Open cultuur

Open cultuur

"Je merkt dat er bij Vandersanden een zeer open cultuur is. Met onze sessies over leiderschap willen we het gesprek openen over hoe je als leidinggevende jezelf, je team en je collega’s op een doordachte manier kan ontwikkelen, sturen, managen en verbinden – onze VDS-M filosofie. We proberen kapstokken aan te reiken zodat iedereen op zijn of haar eigen manier collectief welzijn op het werk in de praktijk kan omzetten. Of zoals mijn vader (CEO Jean-Pierre – ‘Pirre’ – Wuytack) zegt: 'Je moet mensen geen vissen geven, maar ze leren vissen'."

Alles voelt vertrouwd

"Ik voel me enorm welkom bij Vandersanden, alles voelde hier vanaf dag één vertrouwd aan. Dat zie je niet overal. Ik durf ook te zeggen dat ik hier zelf veel heb bijgeleerd. Mensen zijn eerlijk en dat apprecieer ik. Van mijn leidinggevende heb ik veel erkenning gekregen, maar ook feedback over mijn werkpunten. Iedereen bij Vandersanden heeft me op zijn of haar manier iets bijgebracht, al is het maar dat ik niet zo vaak jargon mag gebruiken (lacht)."