Maarten Wauters, R&D Manager
"Depuis mon plus jeune âge, je me sens comme à la maison chez Vandersanden. J’ai grandi en face de l’usine de Spouwen et je me souviens qu’à l’âge de cinq ans, j’allais avec mon grand-père voir si le four à briques fonctionnait correctement. Grand-père faisait cela tous les soirs et, enfant, j’adorais regarder ces briques chauffées au rouge à travers la trappe du four. Pour une raison qui m’échappe, ces briques m’ont toujours fait penser à une salle de bain (rire)."
Les valeurs familiales
"Quand j’ai eu la chance de travailler chez Vandersanden par la suite, j’ai eu l’impression de revenir à la maison. Je suis particulièrement heureux que les valeurs qui étaient importantes pour mon grand-père et le reste de la famille - l’intégrité, la durabilité, le savoir-faire, l’innovation et l’orientation vers les personnes - sont également portées par l’entreprise et par chaque collaborateur. À cet égard, je suis tout à fait d’accord avec Pirre : le bien-être collectif est dans l’ADN de Vandersanden. Je fais donc de mon mieux pour continuer à propager cette mentalité, également auprès des nombreux nouveaux travailleurs qui nous rejoignent."
Une vision durable
"En tant que responsable de l’innovation, je dois aussi dire que la vision à long terme de Vandersanden est exceptionnelle dans le secteur. Cette vision crée des possibilités d’investissement durable dans nos collaborateurs, nos produits et dans le secteur. Citons par exemple nos briques imprégnées ou notre RoboBrick. Vandersanden n’hésite pas à ouvrir la voie. On ne voit cela que dans une entreprise familiale."
Les histoires
de nos gens
A propos de Vandersanden
Bien-être collectif
En tant que partie prenante à la vie de la société, nous voulons contribuer au bien-être de ses collaborateurs, de ses clients, de la société et de l'environnement. C'est ce que nous appelons le bien-être collectif. Nous exprimons notre vision du bien-être collectif dans quatre domaines.
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