Katrien Lambrechts, Coach RH
Katrien Lambrechts Coach RH / PSS Manager chez Eurofins Belgique a 35 ans et est la petite-fille de Constant Vandersanden.
« Quand je regarde notre famille, je me dis que nous n'aurions pas pu avoir un autre type d'entreprise. Le bien-être collectif est dans notre ADN : mon grand-père se souciait des gens et cette qualité s'est transmise, tant aux autres membres de la famille qu'à l'entreprise. »
« Je ne travaille pas chez Vandersanden, mais avec les autres membres de ma famille, je reste en contact avec l'entreprise par le biais de notre Forum familial. Lors de la dernière édition, Eddy Deconinck, Directeur du Bien-être collectif chez Vandersanden, nous en a dit plus sur leur vision des RH. Je suis moi-même active dans le secteur des Ressources humaines et j'ai été très impressionnée par le chemin parcouru par Vandersanden dans ce domaine. »
« On ressent le bien-être collectif dans tout ce que fait l'entreprise »
« On ressent le bien-être collectif dans tout ce que fait l'entreprise : dans ses produits, dans la façon dont elle traite l'environnement, les environs, la communauté et aussi ses propres travailleurs. La vision du leadership de Vandersanden repose sur les collaborateurs en donnant à ces derniers la possibilité de prendre leur avenir en main. »
« Chez Vandersanden, les bonnes personnes sont au bon endroit afin de façonner et de propager le bien-être collectif. Je suis très fière de cela. »
Les histoires de nos gens
A propos de Vandersanden
Bien-être collectif
En tant que partie prenante à la vie de la société, nous voulons contribuer au bien-être de ses collaborateurs, de ses clients, de la société et de l'environnement. C'est ce que nous appelons le bien-être collectif. Nous exprimons notre vision du bien-être collectif dans quatre domaines.
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