«Люди создают среду обитания, здания — украшают ее»
Проектирование и создание среды обитания — это сложный процесс, радикально меняющий пространство, в котором мы живем. Для Даны Понек и Кати Де Винтер из бюро Ponec De Winter это повседневный труд. И речь тут не только о генеральных планах, концепциях и объектах, ну, то есть, и о них тоже, но скорее как о производной от самого главного: ощущения комфорта от пребывания в определенном месте.
Люди создают среду обитания, здания — украшают ее
Общий язык
«Создание устойчивой среды обитания выходит далеко за рамки ее проектирования и строительства», — отмечает Понек. «Здания и пространство между ними формируют фон, на котором протекает наша повседневная жизнь. Среда обитания сочетает в себе социальные, культурно-исторические, пространственные, технологические и экологические аспекты. Секрет заключается в том, чтобы извлечь дополнительную пользу из этого сочетания». Де Винтер: «Наша задача — решать вопросы при реализации сложных проектов и четко визуализировать изменения пространства с учетом всех интересов и окружающих условий. Это позволяет нам увидеть все уровни проекта в совокупности. Затем, имея общий язык и концепцию, мы можем приступать к работе».
Естественно, каждый проект уникален и зависит от конкретного места, задачи, сообщества, но при этом есть общие ценности, от которых всегда зависит успех, говорит Понек: «Каждый хочет чувствовать себя комфортно в своей жилой среде. Это основополагающая ценность. Это связано с человеческим масштабом, с тем, как вы видите для себя среду обитания. Вы должны уметь соотносить себя с ней, она должна быть узнаваемой и безопасной и благоприятствовать как запланированным, так и неожиданным встречам».
Приспосабливаемая среда обитания
Рассуждения о будущем урбанизированной среды вторичны по сравнению с благополучием ее пользователей. Понек: «Мы, естественно, прибегаем к традиционным способам строительства и обязательно используем новые строительные методы. Однако технологии взаимозаменяемы. Вопрос в другом: как создать среду обитания, которая сможет видоизменяться со временем и будет настолько приспосабливаемой, что в нее можно будет вносить коррективы без ущерба для ее ценности?
Развитие устойчивой среды обитания — это не пункт, который можно вычеркнуть из списка дел. Но именно так часто и бывает: ввиду сложного характера проектов именно эти общие ценности не принимают в расчет, а вовлеченные стороны не видят дальше генеральных планов и листов Excel. Мы не строим здания, мы заботимся о качестве жизни. Наша цель — повседневная жизнь, а не сама урбанизированная среда».
Коллективная работа
Предусматривает ли эта концепция нестандартный подход? Да, по крайней мере, если речь идет о «курсе следования». По словам Де Винтер, в этом смысле ключом к успеху является коллективная работа: «Мы создаем проекты для общества с его же участием. Мы объединяем интересы разных сторон. Вместе мы сможем найти оптимальное решение». Понек: «Мы всегда ищем «белых ворон» — людей редкого типа, которые умеют работать вместе. Если мы не сможем найти эту белую ворону, если у нас нет ощущения общей цели, то, скорее всего, мы бросим задуманное.
Такой подход требует от оформителей пространств определенной гибкости и умения мобилизовать ресурсы совместной работы, чего не хватает многим архитекторам. «Нами движет именно это!» — добавляет Понек. «Работа вместе с людьми над средой обитания. Так что думайте, действуйте и при необходимости боритесь сообща. Мы не играем по принципу «выиграть побольше & за короткий промежуток времени и покинуть стол». Мы сводим воедино пространство, время, людей и деньги».
