Meilensteine von Vandersanden
Von einer bescheidenen Familienziegelei zu einem der führenden Hersteller Europas – die frühen Meilensteine von Vandersanden zeugen von der Vision, dem handwerklichen Können und der Führungsstärke, die ein bleibendes Vermächtnis geschaffen haben. Diese Momente verdeutlichen, wie Familienwerte, Innovation und das Engagement für Mitarbeiter und Mitmenschen das Unternehmen geprägt und den Grundstein für eine fruchtbare Zukunft gelegt haben.
Jaak Vandersanden - Gründungsvater
1925 legte Jaak Vandersanden den Grundstein für eines der zukunftsorientiertesten und nachhaltigsten Ziegelunternehmen Europas. Mit seiner unermüdlichen Leidenschaft für das Handwerk gründete Jaak Vandersanden in Spouwen, Belgien, wo er mit einem bescheidenen Feldofen begann. Nur drei Jahre später wurde dieser durch einen kleinen kohlebefeuerten Ringofen ersetzt. Aus diesen bescheidenen Anfängen als familiengeführte Ziegelei entwickelte sich Vandersanden zu einem Unternehmen, das die architektonische Identität unzähliger Häuser, Städte und öffentlicher Räume in ganz Europa prägen sollte.
Von diesen Anfängen an schuf Jaak eine Grundlage für Generationen. Jaaks Feuer entfachte eine Bewegung, die bis heute wächst, sich weiterentwickelt und inspiriert. Heute, 100 Jahre später, lebt diese Leidenschaft in jedem Ziegel und Pflasterstein, den wir herstellen, in jeder Innovation, die wir umsetzen, und in jeder Vision, die wir zu verwirklichen wagen.
Wir sind zutiefst dankbar für den Funken, den er uns gegeben hat. Denn aus Feuer entstand eine Vision.
Constant Vandersanden - Industrialisierung
Wenn Jaak der Funke war, der Vandersanden entzündete, dann war Constant Vandersanden sein Herz und seine Seele – derjenige, der Visionen in Strategien und Leidenschaft in Fortschritt verwandelte.
Aufbauend auf dem Erbe seines Vaters Jaak verstand Constant den tieferen Sinn des Unternehmens: mehr als nur Ziegelsteine herzustellen, sondern Gemeinschaften und architektonische Identitäten zu formen.
Constant wusste um die Wurzeln des Unternehmens und führte es gleichzeitig mutig zu neuen Horizonten. Unter seiner Führung und mithilfe seiner Brüder entwickelte sich Vandersanden von einem angesehenen kleinen Familienunternehmen zu einem der größten und erfolgreichsten Ziegelhersteller Belgiens.
Seine Werte sind nach wie vor tief in allem verwurzelt, was wir tun. In unserem Engagement für Nachhaltigkeit bis hin zu der Art und Weise, wie wir langfristige Partnerschaften mit Kunden, Architekten und Gemeinden aufbauen.
Mit seinem ausgeprägten Geschäftssinn und seinem intuitiven Verständnis für Marktchancen legte Constant den Grundstein für eine bedeutende Expansion. Er konzentrierte sich auf Qualität, Zuverlässigkeit und kluge Investitionen – Werte, die es Vandersanden ermöglichten, an Ansehen und Reichweite zu gewinnen. In den 1970er und 1980er Jahren hatte das Unternehmen dank seiner Führung und dem Eintritt der dritten Generation der Familie seine Position auf dem belgischen Markt gefestigt und begann, seinen Blick über die Landesgrenzen hinaus zu richten.
Constant baute eine Organisation auf, die eng mit ihren Mitarbeitern verbunden war – er war bekannt für seine Überzeugung, dass ein Einzelner kein Unternehmen aufbaut, sondern nur Menschen fördern kann, und diese dann schließlich das Unternehmen aufbauen. Er setzte sich für langfristige Beziehungen, die Handwerkskunst und nachhaltiges, stetiges Wachstum ein. Soe verwandelte er mit ruhiger Entschlossenheit und einer klaren Vision Jaaks Idee in ein florierendes Unternehmen.
Noch heute ist der Einfluss von Constants Führungsstil in jeder Abteilung, jeder Partnerschaft und jedem Schritt, den wir in Richtung Zukunft machen, sichtbar. Sein Vermächtnis ist geprägt von Intelligenz, Stabilität und Zielstrebigkeit – eine treibende Kraft, die auch heute noch die Entwicklung von Vandersanden prägt.
Constant Vandersanden war bekannt für seine Überzeugung, dass ein Einzelner kein Unternehmen aufbaut, sondern nur Menschen fördern kann, und diese dann schließlich das Unternehmen aufbauen.
Jean-Pierre Wuytack - Expansion in Europa
Wenn Jaak das Feuer entfachte und Constant den Weg strukturierte, dann trug Jean-Pierre Wuytack – allen bekannt als Pirre – diese Flamme über alle Grenzen hinaus. Pirre war – zusammen mit unserem Finanzdirektor Guy Wauters – die treibende Kraft hinter dem modernen Unternehmen Vandersanden: einem ambitionierten, zukunftsorientierten Unternehmen mit tiefen Wurzeln und einer wahrhaft europäischen Präsenz.
Als Pirre in den 1990er Jahren die Leitung übernahm, brachte er eine neue Art der Führung mit, die Respekt vor der Tradition mit dem Mut zur Weiterentwicklung verband. Mit einem tiefen Verständnis des Marktes, einer scharfen strategischen Vision und einer unternehmerischen Denkweise verwandelte Pirre Vandersanden von einer nationalen Erfolgsgeschichte zu einem der größten und angesehensten Ziegelhersteller Europas.
Unter seiner Führung trat das Unternehmen in eine Phase beispiellosen Wachstums ein. Durch wichtige Akquisitionen und strategische Expansionen dehnte Vandersanden seine Präsenz auf Frankreich, die Niederlande, Deutschland, das Vereinigte Königreich und zahlreiche andere Exportländer aus und stärkte gleichzeitig seine Grundlagen in Belgien. Pirre führte das Unternehmen mit einem starken Glauben an Innovation, Nachhaltigkeit und Handwerkskunst und stellte sicher, dass Vandersanden seinen Werten treu blieb, trotz der enormen Erweiterung seiner Reichweite.
Seine Führung markierte einen Wendepunkt: Vandersanden war nicht mehr nur ein Familienunternehmen, sondern hatte sich zu einem führenden europäischen Akteur in der Baustoffbranche entwickelt, der nicht nur für die Qualität seiner Produkte, sondern auch für sein Engagement für Menschen, Partnerschaften und langfristiges Denken bekannt war.
Pirre schuf ein Vermächtnis der Exzellenz über Grenzen hinweg. Das Unternehmen Vandersanden, wie wir es heute kennen, existiert dank seiner Vision, seinem Engagement und dem Funken, den er von Jaak und Constant weitergetragen hat. So wie Pirre der dritten Generation ihr Gesicht und ihre Stimme gab, tritt nun die vierte Generation an, um die künftigen Kapitel der Unternehmensgeschichte zu gestalten.
Kollektives Wohlbefinden | 2019
Für Vandersanden wird Erfolg nicht am Gewinn gemessen, sondern an den Auswirkungen auf Mensch, Gemeinschaft und Planet. Diese Überzeugung führte zum kollektiven Wohlbefinden, einem langfristigen Engagement für Glück und Wohlergehen für alle, die mit Vandersanden in Berührung kommt.
Das kollektive Wohlbefinden spiegelt das Bestreben von Vandersanden, eine führende Kraft in Sachen sozialer und ökologischer Verantwortung zu sein. Es ist fest in der Unternehmensphilosophie verankert. Wirtschaftliches Wachstum ist nicht mehr das Ziel, sondern das Mittel, um einen tieferen Sinn zu erfüllen: bedeutenden Wert für Mitarbeiter, Kunden, Gesellschaft und Umwelt zu schaffen.
Das Unternehmen setzt sich ein für hervorragende Beziehungen für eine bessere Gesellschaft.
Am Arbeitsplatz fördert Vandersanden eine Kultur des Vertrauens, der Freundschaft und des Wachstums. Die Mitarbeiter erhalten die Mittel und die Freiheit, ihre Talente in einer sicheren, gesunden und anregenden Umgebung zu entfalten. Arbeit ist mehr als nur ein Job, sie ist eine Quelle von Sinn, Verbundenheit und Freude.
In der Gemeinschaft investiert Vandersanden in soziale Initiativen, ermutigt seine Mitarbeiter zu ehrenamtlichem Engagement und unterstützt aktiv Projekte, die die Lebensqualität verbessern. Das Unternehmen setzt sich ein für hervorragende Beziehungen für eine bessere Gesellschaft.
Und für die Umwelt ist das Engagement klar: langlebige Produkte, minimale ökologische Auswirkungen und das gemeinsame Ziel, durch das Programm „Together to Zero“ bis 2050 Klimaneutralität zu erreichen.
Mit kollektivem Wohlbefinden verwandelt Vandersanden unternehmerische Verantwortung in gemeinschaftliches Handeln. Denn die das Beste – im Leben und im Geschäftsleben – schaffen wir gemeinsam.
Vandersanden ab 2020
Ab 2020 setzt Vandersanden seine Führungsrolle durch Innovation und Nachhaltigkeit fort. Diese Meilensteine veranschaulichen mutige Durchbrüche und zeigen, wie Technologie, Zusammenarbeit und Umweltbewusstsein die Zukunft der Bauindustrie prägen.