Business Manager Offsite Solutions

Onze Business Unit Offsite Solutions richt zich op klanten die innovatieve bouwmethoden hanteren, zoals het vervaardigen van geprefabriceerde bouwdelen in een industriële setting. Dit proces, dat bekend staat om zijn snelheid, controle en efficiëntie, vervangt traditioneel bouwen op locatie.

We voorzien deze klanten rechtstreeks van baanbrekende producten en concepten zoals RoboBrick®, een op-maat-gemaakte totaaloplossing voor de industriële bouwer die geautomatiseerd steenstrips verwerkt, en ManuBrick®, een geïndustrialiseerde lijmapplicatie voor steenstrips. Samen met ons operations team bieden we onze industriële klanten ook project- en productiebegeleiding. We willen hiermee een geïntegreerde waardeketen creëren en duurzame klantenrelaties opbouwen.

Als Business Manager Offsite Solutions ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitbouwen van nieuwe businessmogelijkheden en het versterken van onze marktpositie in Nederland. Dankzij jouw analytische en commerciële vaardigheden detecteer je nieuwe opportuniteiten, vertaal je de klantbehoeften en bouw je duurzame relaties op met industriële klanten. 

Marktanalyse & Business Development

• Uitvoeren van markt- en sectoranalyses om commerciële kansen te identificeren.
• Actief prospecteren en uitbouwen van de klantenportefeuille.
• Meedenken en input geven om de strategie te optimaliseren, de juiste producten en diensten te kunnen commercialiseren.

Netwerken

• Opbouwen van nieuwe samenwerkingen en allianties binnen de industriële sector.
• In contact blijven met beleidsmakers en externe experts om trends en ontwikkelingen te monitoren.
• Onderhouden en verdiepen van relaties met bestaande klanten en strategische partners.

Commerciële Strategie & Verkoop

• Afstemmen van acties met interne teams, zoals customer service en operations.
• Analyseren van klantbehoeften in samenwerking met technische experts van operations en het aanbieden van maatwerkoplossingen.
• Opstellen van technische offertes, onderhandelen van contracten en afsluiten van commerciële deals.

• Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (business, techniek, industrie, …).
• Minstens 5 jaar ervaring in een commerciële of business development rol.
• Technische affiniteit of bouwkennis is een surplus.
• Sterk analytisch vermogen en ervaring met markt- en concurrentieanalyses.
• Uitstekende communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
• Praktische kennis van het Engels en het Duits, voldoende om er vlot mee aan de slag te gaan.
• Bereidheid om regelmatig te reizen binnen Nederland.

• Een marktconform maandsalaris tussen € 5.900 en € 7.400 op basis van een fulltime dienstverband, afhankelijk van ervaring en kwalificaties.
• Werken voor een stabiel bedrijf dat inzet op innovatie, duurzaamheid en collectief welzijn.
• Een gezonde werkomgeving: we zorgen ervoor dat je energiek en gemotiveerd blijft, denk aan o.a. dagelijks vers fruit op de werkvloer, aandacht voor de inwendige mens tijdens de pauze en een uitgebreide generatieregeling.
• Opleiding en coaching zijn bij ons vanzelfsprekend. We willen dat jij het beste uit jezelf haalt en je talenten volledig benut. Samen zorgen we ervoor dat je kunt groeien en excelleren in je carrière. Daarnaast bieden we je onbeperkt toegang tot de online trainingen van GoodHabitz.
• We organiseren regelmatig evenementen, niet alleen voor jou, maar ook voor je familie. Denk aan een geweldig teamuitje, gezellige zomer BBQ, heerlijke stamppotbuffetten en zelfs een onvergetelijk familieweekend. We creëren een omgeving waarin je niet alleen kunt werken, maar ook kunt genieten en jezelf kunt zijn.
• Extra aandacht voor jou als persoon op belangrijke momenten in je leven zoals een verjaardag, geboorte, huwelijk, jubileum, pensioen etc..
• Duurzaamheidsregeling (fietsplan, mogelijkheden om je huis te verduurzamen, elektrische scooter etc.).
• Eindejaars- & groepsbonus.
• Retentiebeleid.
• Opname in pensioenfonds BpfBouw (30% medewerker / 70% werkgever)
• Personeelskorting op onze eigen producten.
• Laptop & telefoon.
• Regeling hybride werken.
• Minimaal 28 verlofdagen op basis van een fulltime dienstverband (leeftijdsafhankelijk).
• Mogelijkheid tot bijkopen van verlof.

Ben jij de gedreven Business Manager die onze industriële klanten naar een hoger niveau tilt? Solliciteer vandaag nog en maak deel uit van ons team!

Solliciteer nu

Neem dan even contact op met Ine Jans. Op de hoogte blijven van Vandersanden? Volg ons ook op Facebook, LinkedIn en Instagram.