Finance Team Vandersanden

Het volledige Finance-team: Finance Team Climate Pact

Alle kleine beetjes helpen

Het Finance Team maakt zich op verschillende manieren sterk voor duurzaamheid. Tijs Mebis: “In Spouwen hebben we na een brainstorm besloten dat we vooral elkaar willen stimuleren om duurzamer te leven. We hebben de WhatsApp-groep ‘Finance Team Climate Pact’ opgericht, samen met de collega’s in Spijk, en hierin delen we onze duurzame acties. Dat kan van alles zijn; carpoolen, op de fiets naar de bakker, zwerfafval oprapen. De gedachte is dat alle kleine beetjes helpen en veel kleine acties samen groot zijn.” 

Stroom bespaard

Stans Dietz: “In Spijk zijn daarnaast verschillende andere initiatieven ontstaan. Zoals de leenfiets of de koffiebekeractie. Bovendien hebben we in Spijk actie ondernomen om verspilling van stroom tegen te gaan. De verlichting die we hadden was behoorlijk energieverslindend en is vervangen door ledverlichting. Waar voorheen 24 lampen volcontinu brandden, ook al was er soms maar een enkeling op kantoor, is nu alleen verlichting boven de bezette werkplekken aan. In de gangen zijn bewegingsmelders bevestigd om energie te besparen. Een derde van de lampen in de openbare ruimten (hal, gangpaden, entree, kelder) is uitgezet. Ook de lampen op het parkeerterrein zijn voor de helft uitgeschakeld, omdat er onnodig veel verlichting aan was. Het uitzetten van de verlichting gaat niet ten koste van zichtbaarheid en veiligheid. Op het dak van het kantoor zijn zonnepanelen geplaatst. Het plan was om na uitbreiding van kantoor Spijk nog eens 40 extra zonnepanelen te plaatsen, maar aangezien de verbouwing is uitgesteld, gaat dat voorlopig niet door. Al met al hebben we best wat bereikt.”

test

We willen elkaar stimuleren om duurzamer te leven en richtten de WhatsApp-groep ‘Finance Team Climate Pact’ op, samen met de collega’s in Spijk. Daarin delen we onze duurzame acties. 

Tijs Mebis
Head of Finance and Administration

Nieuwe dynamiek creëren

“Het mooie van de Together to Zero Challenge is dat het mensen verbonden heeft”, vindt Tijs. “We praten met elkaar over duurzaamheid, delen ideeën en ervaringen zowel tussen de collega’s op de eigen locaties als tussen de afdelingen in Spijk en Spouwen. Dat is heel aangenaam.” Stans en Tijs zijn van mening dat af en toe een boost geven wel belangrijk is. “We willen dit allemaal heel graag, maar na verloop van tijd zakt het toch een beetje in. We moeten elkaar scherp houden en een nieuwe dynamiek creëren.”