Collectief Welzijn
Als familiebedrijf denken we niet in jaren, maar in generaties. Daarom investeren we in oplossingen voor de maatschappelijke problemen die op ons afkomen. Krijg een inzicht in de domeinen van ‘Collectief Welzijn’, wat we in 2021 gepresteerd hebben én – niet onbelangrijk – wie dat mogelijk gemaakt heeft.
Ook in 2021 maakten we het mooiste samen
In 2021 liet de klimaatopwarming zich ongemeen hard voelen: overstromingen en hittegolven kwamen bijna dagelijks in het nieuws. Het is duidelijk: willen we van onze planeet kunnen blijven genieten, dan zullen we er samen werk van moeten maken. Bij Vandersanden hebben we de ambitie om het leven van de huidige én de volgende generaties te verbeteren. Daarom investeren wij actief in wat wij ‘Collectief Welzijn’ noemen: meebouwen aan de vooruitgang van onze medewerkers, het milieu, de gemeenschap en onze sector.
We bevinden ons in een koploperspositie om het meest duurzame en innovatieve bedrijf in de baksteensesctor te worden. Bij Vandersanden zijn we trots op wat we de afgelopen jaren verwezenlijkt hebben op vlak van Collectief Welzijn. Ook naar de toekomst toe blijft Collectief Welzijn een kernelement van onze visie en missie. We bundelen daarom onze belangrijkste realisaties en plannen voor de toekomst in het rapport Collectief Welzijn 2021, dat u op deze pagina kan downloaden.
We hopen zo veel mogelijk mensen te inspireren met ons rapport en in u een partner te vinden die samen met ons werk wil maken van duurzaamheid en innovatie. Enkel als we onze krachten bundelen, zullen we erin slagen om van onze wereld een betere plek te maken.
Meer weten? Download het rapport Collectief Welzijn 2021
Met Vandersanden willen we actief voortbouwen aan de oplossingen voor de maatschappelijke en klimatologische uitdagingen die op ons afkomen.
Collectief Welzijn in onze fabrieken:
Collectief Welzijn zit sinds dag één in de genen van Vandersanden. Duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid waren de drijfveren van Jaak Vandersanden om het bedrijf op te richten. Decennia lang gaven medewerkers en familieleden zijn waarden op organische wijze door aan nieuwe collega’s en volgende generaties.
Wat begon als een diepgebakken overtuiging, is sinds 2018 verankerd in onze missie en visie. Daardoor geldt Collectief Welzijn als een leidraad bij alle strategische initiatieven binnen het bedrijf: in al onze activiteiten – van klei tot baksteen – hebben we uiteenlopende initiatieven genomen voor het welzijn van onze medewerkers, het milieu, de gemeenschap en onze sector.
Lees in ons rapport hoe we dat door de jaren heen en nu gedaan hebben.
Ik wil met Vandersanden meer dan ooit een voortrekkersrol spelen. Als koploper op het vlak van Collectief Welzijn moeten we onze sector motiveren om duurzamer te worden.
Prestaties in 2021
Vandersanden denkt niet in jaren, maar in generaties. Dat geldt voor alle aspecten van Collectief Welzijn: zowel voor het milieu als op het werk, voor de gemeenschap en in de sector. Ook in 2021 hebben we op deze vier werkterreinen kleine én grote stappen gezet die daaraan bijdragen.
In de sector
Vandersanden wil een voortrekkersrol vervullen in de baksteensector rond duurzaamheid en innovatie, en is continu op zoek naar partners in de sector die daar mee hun schouders onder willen zetten.
Opening vernieuwde showrooms Halluin en Tolkamer
Wij blijven naast digitalisering ook investeren in persoonlijk contact met onze klanten in heel Europa. In onze showrooms hebben we de kans om iedereen in onze sector te ontmoeten, te inspireren, kennis met elkaar te delen en een unieke ervaring te bieden.
Textuurgenerator 2.0
Dankzij geavanceerde technologie geeft de textuurgenerator geveltexturen op een bijzonder gedetailleerde en levensechte manier weer. In totaal laat de tool toe om meer dan 1,1 miljoen combinaties te maken en vergelijken.
Duurzame samenwerking met NL Greenlabel
NL Greenlabel heeft het NL Productlabel A, het hoogst haalbare duurzaamheidslabel op productniveau, toegekend aan de straatbakstenen van Vandersanden. De uitreikende instantie van het onafhankelijke label beoordeelt hiermee de ecologische voetafdruk van producten.
Met onze straatbakstenen richten we de leefomgeving op lange termijn goed in voor mens én natuur.
Voor het milieu
Bij Vandersanden geloven we in duurzame producten en diensten met een beperkte belasting op het milieu en ons ecosysteem. We werken daarom dagelijks aan de innovatie van onze producten en processen.
Vandersanden plaatst eerste eigen windturbine
Vandersanden pakt uit met een eerste eigen windturbine op zijn productielocatie in Lanklaar (BE). Deze windturbine zal jaarlijks 10.000 MWh groene energie leveren, equivalent voor het energieverbruik van 2.000 gezinnen. Met deze nieuwe duurzame mijlpaal wil Vandersanden zijn productieproces en sector verder vergroenen.
Dematerialiseren
In 2021 hebben wij stappen gezet in de ontwikkeling van hydraulisch geperste strips, de dunnere LF40-bakstenen gelanceerd en de opmars van de ECO-baksteenstrips verder gefaciliteerd. Met die ECO-baksteenstrips gebruiken we 70 procent minder grondstsoffen en gebruiken we 50 procent minder energie!
Energie besparen
Onze milieuvriendelijke tunneloven in Tolkamer bereikte in de loop van 2021 zijn volle rendement en realiseerde daarmee al een daling van 16,5% in het gasverbruik en 17% in het verbruik van elektriciteit.
Vandersanden zit in top 5% van vooruitstrevende industriële spelers, niet enkel in woorden maar ook in daden.
Op het werk
Bij Vandersanden hechten we veel belang aan een gezonde en veilige werkomgeving voor onze meer dan 800 medewerkers.
Vandersanden is een Great Place to Work
Eind 2021 behaalde Vandersanden het officiële Great Place to Work-label voor België, Nederland, Duitsland en het VK, met een globale score van 74% en een participatie van meer dan 80%.
Vandersanden voor derde keer op rij bekroond met Gold Label als Best Managed Company
Voor het derde jaar op rij heeft Vandersanden het prestigieuze Gold Label ontvangen, een bekroning voor het zesde opeenvolgende jaar dat het familiebedrijf de Best Managed Companies-label behoudt. De jury prees onder meer de inspanningen om de CO2-uitstoot te verminderen en de ambities op vlak van Collectief Welzijn.
Training in het VDS-M-concept
In 2021 hebben twee trainers vijftien groepen getraind in onze vooropgestelde gedragscompetenties. Zowel de twee enthousiaste trainers als de medewerkers zetten dit traject in 2022 met volle moed verder.
In de gemeenschap
Collectief Welzijn, dat is ook een nauwe verbondenheid met de gemeenschap waarvan Vandersanden deel uitmaakt. We leggen onze focus op projecten in deze gemeenschap die een duurzame impact op lange termijn genereren.
Gemeenschapswerking
De familie Vandersanden en de Kerngroep voor Collectief Welzijn voor de gemeenschap kozen in 2021 meer dan 50 organisaties en projecten waarvan ze de werking financieel ondersteunden, voor een totaalbedrag van ongeveer 500.000 euro.
Zes goede doelen gesteund
Zoals elk jaar selecteerde Vandersanden in 2021 zes goede doelen uit een langere lijst van kandidaat-organisaties met een duurzaam maatschappelijk doel. De focus ligt op doelstellingen van sociale of ecologische aard en sluiten aan bij één van de Sustainable Development Goals.
Uitrol kerngroep Collectief Welzijn voor de gemeenschap
In 2021 werd de bestuursstructuur ten aanzien van de gemeenschapswerking verder op punt gesteld. De herziene structuur geeft richting en biedt ondersteuning om de gemeenschapswerking verder vorm te geven.
De visie van Vandersanden op Collectief Welzijn klinkt mij werkelijk als muziek in de oren. Eigenlijk zou elk bedrijf dit moeten kunnen zeggen. Dankzij de steun van Vandersanden kunnen we grote stappen vooruitzetten voor projecten als dat in Oeganda.