Karriere bei Vandersanden

Arbeiten bei Vandersanden bedeutet, Teil eines Familienunternehmens mit über 700 Kollegen und Kolleginnen zu sein. Wir wollen mit unseren Produkten und unserer Arbeitsweise nicht nur Menschen inspirieren und verbinden, sondern Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen auch eine Arbeitsumgebung bieten, in der Inspiration und Interaktion selbstverständlich sind. Bei Vandersanden erhalten alle den nötigen Raum, um ihre Fachkenntnisse und Fertigkeiten weiterzuentwickeln.

Offene Stellenangebote

Zur Zeit sind keine Stellenangebote vorhanden.

Offene Bewerbung

Vandersanden wächst und sucht ständig neue, talentierte Kollegen und Kolleginnen, die unsere Kernwerte verkörpern. Sowohl die Entwurfs- und Produktionsabteilungen als auch die Abteilungen, die den primären Prozess unterstützen, wie Verkauf, Kundenservice, Marketing und Kommunikation, Verwaltung, Human Resources, technischer Support, freuen sich auf engagierte und begeisterte Kollegen und Kolleginnen.

Bist du von unserer Arbeit und unserer Arbeitsweise restlos begeistert? Bist du an einem anspruchsvollen Job bei Vandersanden interessiert? Dann bewirb dich hier!

Ansprechpartner: Ramona Löffler, HR-Mitarbeiterin, +49 358 76 / 484 - 21, r.loeffler@vandersanden.com.

DNA von Vandersanden

Bei Vandersanden arbeiten Denker(innen) und Macher(innen), Kommunikator(inn)en und Suchende. Wir entwerfen, produzieren und verkaufen Fassadensteine, Riemchen, Pflasterklinker sowie Lösungen für Fassaden und Straßen. Zusammenarbeit und Eigenverantwortung (Ownership) sind für unsere Mitarbeiter(innen) der rote Faden in diesem Betriebsprozess. Individuelles Wachstum und individuelle Entwicklung auf der Grundlage gezielter Förderung, Ausbildung und Betreuung sind essenzielle Bestandteile.

Kernwerte

Fünf Kernwerte dienen als Maßstab und Prüfstein für unser Handeln:

Fachkompetenz: Unsere Kenntnisse, Fachkunde und Leidenschaft sorgen für Qualität und Ergebnisse, auf die wir alle stolz sind.

Innovativ: Wir stehen neuen Ideen offen gegenüber und arbeiten kontinuierlich daran, all unsere Tätigkeiten und Produkte zu verbessern.

Nachhaltig: Auf ausgewogene Weise sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter, die Umwelt, die Gesellschaft und Vandersanden für jetzige und zukünftige Generationen.

Ethisches Handeln: Wir handeln aufrichtig, ehrlich und konsequent, sodass wir unser Verhalten uns selbst und anderen gegenüber verantworten können.

Menschenorientiert: Wir begegnen uns mit gegenseitigem Respekt und Vertrauen in jede einzigartige Persönlichkeit.

Kernwerte
CEO

Wenn unser Unternehmen sich von der Konkurrenz abheben, weiter wachsen und sich verbessern will – und das wollen wir –, dann gelingt uns das nur mit dem Einsatz, dem Engagement und der positiven Einstellung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.

Jean-Pierre Wuytack
CEO Vandersanden